一、专业组长负责制的含义

    专业组长负责制就是在科主任的领导下，由专业组长负责的专业组为病人提供全程优质服务的医疗制度。

    二、专业组长职责

    1.专业组长须率先执行《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构临床实验室管理办法》、《实验室生物安全通用要求》、《医疗机构药事管理规定》、《医师定期考核管理办法》等行业规章制度。

    2.各临床、医技科室根据工作性质及工作量，严格控制专业组长设置数量，每10-12人设专业组长1名；

    3.专业组长负责本专业组的业务、教学、科研、仪器设备的管理、质量控制、数据保管、临床咨询及参加临床疑难病例的讨论工作；

    4.专业组长须接受科主任的工作检查，负责对本专业组医技人员的管理和医技人员的培养；分担并完成教研室下达给本科室的教学任务(包括大课讲授、实习、见习等一切科室承担的教学工作任务)；

    5.专业组长负责在诊疗活动中，严格执行医疗操作规范及有关法律法规，杜绝医疗事故、差错的发生；负责医保病人各项指标的监控；负责本专业组的全程质量管理；配合医疗安全监控办解决医疗纠纷，承担相应的医疗事故和纠纷责任，保证医疗质量和医疗安全；

    6.专业组长负责本诊疗组的科研工作，负责课题的选项、申请立项及研究工作，每三年须申请或完成1项科研课题；

    7.专业组长负责完成医院下达、科室分配的临时性任务；

    8.专业组长须服从院、科两级的领导，有事须逐级向科主任、院有关部门及领导请示汇报，由科、院协调处理；

    9.对复杂、疑难的技术问题及开展的检查项目，应向科主任汇报并提请科室讨论，必要时提请相关科室进行研讨。

    10.专业组长应确定本专业的亚专业主攻方向，并有责任加强与相关临床科室的沟通，为相关临床学科发展提供服务。

    三、专业组长遴选标准（达到五项以上）

    1.取得副主任/药、技师任职资格两年以上（个别可为高年资中级职称），具有较为丰富的理论基础、专业知识及实践能力，并具有一定组织能力（必备项）；

    2.达到相应的技术标准（科室根据三级甲等医院的技术要求制定标准）；

    3.能胜任本专业的临床教学工作，近三年来无重大教学事故；

    4.近三年引进新技术、新业务、新方法1—3项、诊疗方法有创新者；

    5.近三年来在国家级杂志发表论文3篇以上或著作1部）；

    6.近三年来申请或完成科研课题1项以上(第一、二主持人)；

    7.近年来无重大医疗事故及医疗纠纷；

    8.能较为熟练地阅读本专业外语资料和文献，随时掌握本专业的动态与发展。

    四、专业组长遴选程序

    1.本人申请，并提供必备材料；

    2.科室组织群众评议，在群众评议的基础上，科室组成3-5人的推荐考核组进行推荐考核；

    3.科室推荐考核组确定并将结果报人力资源部、医务部备案。

                                                                              兰大一院人力资源部
                                                                              医务护理部
                                                                              2007年11月19日